（一）办公室工作职责

　　1.协助机关领导处理、协调机关日常工作事务; 

　　2.负责拟定旗总工会年度工作计划、会议文件、领导的重要讲话材料;组织实施年度工作目标责任制; 

　　3.负责机关人事管理工作和机关规章制度实施和监督检查; 

　　4.负责工会信息审发、统计、工会《年鉴》和大事记的编写; 

　　5.做好文件收发、保管、传阅、催办、清理、档案管理和保密工作; 

　　6.负责机关党建、精神文明以及党风廉政建设等方面工作； 

　　7.负责机关统计、汇总、上报和分析工作; 

　　8.负责机关会务、机关后勤、安全保卫工作; 

　　9.负责机关物资、财产保管、维修、登记和办公用品采购、发放工作; 

　　10.负责机关报刊的征订工作; 

　　11.完成领导交办的其他任务。 

　　（二）组宣部工作职责 

　　1.负责全旗工会组织发展和会籍管理工作; 

　　2.负责全旗职工代表大会的组织工作，指导镇（街道）、社区、工业园区、局(系统)工会及基层工会会员代表大会的组织工作; 

　　3.协助做好镇（街道）、社区、工业园区及局(系统)工会领导班子和工会干部的培养、培训、考察和管理工作; 

　　4.负责指导基层工会规范化建设，开展创建“职工之家”活动和“双亮”工作; 

　　5.负责指导基层工会做好厂务公开民主管理工作； 

　　6.负责基层工会先进的推荐、评选、表彰和管理工作; 

　　7.负责全旗工会宣传和劳模(先进)人物的宣传报道工作; 

　　8.负责职工教育、文化、体育工作，指导基层工会抓好职工思想政治工作，负责普法和法制宣传教育工作，组织、指导职工文体活动的开展，负责全旗性重大的文化、艺术、体育比赛及有关展览等活动; 

　　9.完成领导交办的其他任务。 

　　（三）女工部工作职责 

　　1.指导全旗工会女职工委员会工作，维护女职工合法权益和特殊权益； 

　　2.调研女职工合法权益保护和特殊权益及学习、生活等方面存在的问题，提出意见和建议； 

　　3.开展女职工素质教育培训； 

　　4.组织开展女职工关爱活动； 

　　5. 完成领导交办的其他任务。 

　　（四）保障部工作职责 

　　1.负责开展职工就业培训、法律援助等工作 

　　2.负责开展职工经济技术创新活动； 

　　3.负责开展会员普惠制工作； 

　　4.负责综治信访工作，负责职工心理辅导、诉求工作，保障职工合法权益; 

　　5.完成领导交办的其他任务。 

　　（五）经济部工作职责 

　　1.负责指导建立职工工资集体协商制度、集体合同制度，并对合同签订情况、制度执行情况进行监督与检查; 

　　2.负责指导基层工会开展劳动竞赛、“安康杯”劳动竞赛、合理化建议、双增双节等活动，协助基层工会开展好职工技术比武活动; 

　　3.负责职工安全生产、卫生和劳动保护工作，参与重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理，参与劳动争议案件的调处等工作; 

　　4.负责全旗劳模(先进)的评选和日常管理工作; 

　　5.完成领导交办的其他任务。 

　　（六)财务部工作职责 

　　1.负责工会财务管理工作，研究制定工会财务有关规章制度; 

　　2.负责工会经费的收缴、上解和下拨工作,并且管好、用好工会经费; 

　　3.编制工会经费预决算工作; 

　　4.负责机关工作人员调资工作； 

　　5.负责对基层工会财务工作的指导、检查和监督; 

　　6.完成领导交办的其他任务。 

　　(七)帮扶中心工作职责 

　　1.负责全旗困难职工调查、摸底、建档工作，并及时录入困难职工帮扶中心系统，实行动态管理； 

　　2.负责对困难职工实施生活、医疗、子女入学、就业培训、法律援助等工作; 

　　3.负责开展送温暖、送清凉、金秋助学、大病救助等帮扶救助工作； 

　　4.负责基层工会帮扶站点建设和业务指导工作； 

　　5.完成领导交办的其他任务。 

    办公地点：杭锦后旗陕坝镇中山北路和邮电街交汇路口