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杭锦后旗人力资源和社会保障局2015年信息公开工作年度报告
  发布日期:2016-04-07 来源:人社局 编辑:张婧宇
 

  为保障公民、法人和其它组织的知情权,规范政务公开,推进依法行政,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照市、旗相关文件要求,结合杭锦后旗人社工作实际,我局组织编制了杭锦后旗人社局2015年政府信息公开年度报告。现报告如下: 

  一、政府信息公开工作基本情况 

  (一)加强领导。局领导对政府信息公开工作高度重视,成立了政府信息公开工作领导小组,领导小组办公室设在局办公室,配备了2名干部开展政府信息公开工作,在领导小组办公室设有政府信息申请受理点,政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均顺利进行。 

  (二)健全制度。我局结合自身实际情况,在认真学习和深入调研的基础上,从制度建设入手,完善了旗人社局政府信息公开工作制度、政府信息公开工作评议考核机制,明确了信息公开的组织架构、工作职责、公开范围、公开方式、操作流程和保密审查程序,对政府信息公开的信息送交、工作规程等具体工作进行规范,并将政府信息公开工作纳入目标管理进行考核,对工作不力、落实不好,或不按制度办事的人员,坚决追究相应责任。 

  (三)规范信息发布基础工作。我局制定健全政府信息公开发布审核、运行管理、内容保障、应急处置等制度,确保政府信息工作正常运转。 

  二、主动公开政府信息情况 

  我局对公开内容进行认真梳理,准确界定政府信息公开的范围和内容,区分应主动公开和依申请公开信息,加大公开力度,取得了良好成效。2015年,我局主动公开政府信息 79条,分别为行政许可2条;行政处罚54条;工作信息23条 

  三、政府信息公开的形式 

  一是利用网络公开。通过旗政府门户网站及时公开信息。二是通过报纸、电台、电视台等新闻媒体公开。三是通过设立公开栏、公示栏等其他公开形式,确保政务公开工作的长期性、广泛性和有效性。同时,在各股室公开有关业务办理、受理条件、时限、程序。此外,还利用招聘会、法制宣传日、等活动契机,免费派发有关宣传单和公开资料,提高人社政策知晓率。 

  四、依申请公开政府信息情况 

  2015年,共受理公民、法人和其他组织政府信息公开申请1件,已按期答复、办理完毕。 

  五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况 

   2015年,因政府信息公开申请提起行政诉讼1没有因政府信息公开申请行政复议 

  六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施 

  2015年,我局政府信息公开工作取得了一定的成绩,但对照上级要求,还存在一定差距。一是政府信息公开工作的宣传力度有待进一步加强;二是政府信息公开意识有待进一步提高。 

  下一步,我们将采取切实有效的措施加以整改。进一步加强人社部门政府信息公开工作的宣传,使群众更多了解人社部门政府信息公开工作的相关内容,引导群众正确行使知情权. 

            

 
 
 
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